Allah SWT mensyariatkan Ramadhan bukan sekadar untuk umat Islam menyempurnakan ibadah puasa, tetapi manusia perlu memahami bahawa Ramadhan dihadirkan sebagai anugerah atau hadiah kepada mereka untuk melakukan transformasi diri dan hati agar dapat memenuhi tanggungjawab penting sebagai khlaifah di muka bumi ini . Berakhirnya Ramadhan bukan pula hanya semata-mata menandakan bermula bulan Syawal yang lazimnya […]
Pada tahun 2017, terdapat 20,000 penjawat awam yang bersara awal setahun disebabkan tekanan di tempat kerja. Angka itu hampir kepada jumlah mereka yang bersara wajib iaitu antara 30,000 sehingga 35,000 orang setahun. Ia adalah angka yang agak membimbangkan. Secara umumnya, tekanan kerja menjejaskan produktiviti serta prestasi organisaisi dan angka mereka yang mengalami tekanan ini adalah […]
“Asyik aku yang kena buat kerja lebih. Padahal gaji sama macam orang lain yang buat kerja sedikit. Bos memang tak adil, mentang-mentang aku tahu buat semua ni, terus aku yang kena buat semua!”. Sering kedengaran rungutan-rungutan kecil sang pekerja yang telah berkhidmat walau di mana-mana sektor pekerjaan tentang isu ketua yang tidak adil, lambakan tugasan […]
MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA Motivasi membantu manusia mencapai matlamat hidup dan menjadi penyebab kepada perubahan tingkah laku manusia. Merujuk beberapa teori pengurusan dan motivasi, motivasi wujud daripada keperluan asas dengan meminimumkan kekecewaan fizikal dan memaksimumkan keseronokan. Konsep ini menerangkan kenapa individu bermotivasi untuk berbuat sesuatu dan bersungguh terhadap apa-apa yang dilakukannya. Pekerja yang bermotivasi dalam pekerjaan […]
MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA Motivasi membantu manusia mencapai matlamat hidup dan menjadi penyebab kepada perubahan tingkah laku manusia. Merujuk beberapa teori pengurusan dan motivasi, motivasi wujud daripada keperluan asas dengan meminimumkan kekecewaan fizikal dan memaksimumkan keseronokan. Konsep ini menerangkan kenapa individu bermotivasi untuk berbuat sesuatu dan bersungguh terhadap apa-apa yang dilakukannya. Pekerja yang bermotivasi dalam pekerjaan […]
Pekerja merupakan aset penting bagi sesebuah organisasi untuk mencapai matlamat dan kegiatannya. Tanpa pekerja, tidak mungkin organisasi dapat beroperasi dengan berkesan dan lancar. Tanpa pekerja yang produktif juga, organisasi akan gagal berfungsi seperti yang diingini. Banyak faktor yang boleh menyebabkan pekerja tidak produktif di tempat kerja, di antaranya ialah tiada kepuasan kerja. Kepuasan kerja merupakan […]
