Administrator
-

NO. ARTIKEL: BIL. 14/2024 | Tekanan di tempat kerja, mampukah kita untuk bertahan?
Pada tahun 2017, terdapat 20,000 penjawat awam yang bersara awal setahun disebabkan tekanan di tempat kerja. Angka itu hampir kepada jumlah mereka yang bersara wajib…
-

NO. ARTIKEL: BIL. 13/2024 | MARI KITA KEKALKAN SEMANGAT KETIKA BEKERJA
“Asyik aku yang kena buat kerja lebih. Padahal gaji sama macam orang lain yang buat kerja sedikit. Bos memang tak adil, mentang-mentang aku tahu buat…
-

NO. ARTIKEL: BIL. 12/2024 | PENGARUH MOTIVASI KEPUASAN KERJA TERHADAP PENINGKATAN PRESTASI KERJA DI DALAM ORGANISASI (SIRI 3)
MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA Motivasi membantu manusia mencapai matlamat hidup dan menjadi penyebab kepada perubahan tingkah laku manusia. Merujuk beberapa teori pengurusan dan motivasi, motivasi wujud…
-

NO. ARTIKEL: BIL. 11/2024 | PENGARUH MOTIVASI KEPUASAN KERJA TERHADAP PENINGKATAN PRESTASI KERJA DI DALAM ORGANISASI (SIRI 2)
MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA Motivasi membantu manusia mencapai matlamat hidup dan menjadi penyebab kepada perubahan tingkah laku manusia. Merujuk beberapa teori pengurusan dan motivasi, motivasi wujud…
-

NO. ARTIKEL: BIL. 10/2024 | PENGARUH MOTIVASI KEPUASAN KERJA TERHADAP PENINGKATAN PRESTASI KERJA DI DALAM ORGANISASI
Pekerja merupakan aset penting bagi sesebuah organisasi untuk mencapai matlamat dan kegiatannya. Tanpa pekerja, tidak mungkin organisasi dapat beroperasi dengan berkesan dan lancar. Tanpa pekerja…
-

NO. ARTIKEL: BIL. 9/2024 | BEKERJA BIAR BERKAT
Pernahkah kita menganggap bahawa pekerjaan kita seharian merupakan suatu bentuk amanah? Atau adakah cukup sebagai cara memperoleh gaji atau upah yang kita terima? Kita perlu…
